دنیای فیلم و سریال

در حالی که بازیگران و نویسندگان برای حقوق منصفانه و محافظت در برابر تجاوز هوش مصنوعی به مشاغل خود اعتراض می ‌کنند، بخش هوش مصنوعی نتفلیکس برای استخدام یک مدیر با دستمزد میان 300 تا 900 هزار دلار اعلام آمادگی کرده است. بر اساس گزارش انجمن بازیگران سینما (غیر مجاز می باشد-Aftra)، 87 درصد از بازیگران این انجمن درآمدی کمتر از 26000 دلار در سال دارند.

استفاده از هوش مصنوعی در تولید فیلم و سریال تلویزیونی، سهمی بزرگ در مذاکرات بین تولید کنندگان فیلم و تلویزیون (AMPTP) داشته و اتحادیه بازیگران و انجمن نویسندگان آمریکا (WGA) به همین دلیل به اعتصاب رفته ‌اند. نویسندگان از ماه مه اعتصاب می ‌کنند و بازیگران اوایل این ماه به اعتصاب نویسندگان پیوسته ‌اند. این اعتصاب مشترک نخستین اعتصاب مشترک از سال 1960 است که جدی ‌ترین تهدیدی برای صنعت هالیوود ایجاد کرده و به توقف کامل آن تهدید می ‌آورد.

شغل مرتبط با هوش مصنوعی شامل صلاحیت ‌های مبهم مرتبط با یادگیری ماشین است. اما شرکت به تعهداتی در زمینه هوش مصنوعی در "تمام زمینه ‌های کسب و کار" اشاره کرده است. یک بخش مجزای "یادگیری ماشینی" در وب‌ سایت شرکت بیان کرده که بخش هوش مصنوعی نتفلیکس برای "تعیین ویژگی ‌هایی که محتوا را موفق می ‌کند و بهینه ‌سازی تولید فیلم ‌ها و برنامه ‌های تلویزیونی اصلی با یادگیری" استفاده خواهد شد.

هوش مصنوعی در بخش های نتفلیکس
این تنها موقعیت جدید هوش مصنوعی نیست که نتفلیکس به دنبال آن است. گزارش ‌ها نشان می ‌دهند که بخش هوش مصنوعی نتفلیکس تمام زمینه ‌های کسب ‌و کار خود را فرا گرفته و به دنبال استخدام مدیر فنی برای هوش مصنوعی تولیدی در استودیوی بازی ‌های خود با دستمزد سقف 650,000 دلار در سال است. هوش مصنوعی تولیدی می ‌تواند متن، تصاویر و ویدیو را از داده‌ های ورودی تولید کند و از آن برای ایجاد محتوای اصلی یا مصارف تبلیغاتی استفاده شود.

تلاش ‌های هوش مصنوعی این شرکت قبلاً به موفقیت ‌ها منجر شده است. اوایل این ماه، نتفلیکس برای اولین بار سریال واقعیت اسپانیایی به نام "Deep Fake Love" را به نمایش گذاشت که از اسکن صورت و بدن شرکت کنندگان برای ایجاد شبیه‌ سازی ‌های "دیپ‌ فیک" از خودشان استفاده می ‌کرد. بخش بازی هوش مصنوعی برای تولید روایت و گفتگو نیز استفاده شده است.

دیزنی نیز چندین شغل مرتبط با یادگیری ماشین را فهرست کرده و اطلاعات مالی در مورد آن‌ ها منتشر نکرده است. در یک تماس تلفنی اخیر، باب ایگر مدیر اجرایی که درخواست بازیگران و نویسندگان برای حقوق بیشتر را "غیر واقعی" توصیف کرده است، به مسائلی مرتبط با ادغام هوش مصنوعی در مدل تجاری شرکت اشاره کرده است. او تاکید کرده که شرکت در حال استفاده از هوش مصنوعی برای ارتقاء خدمات به مصرف ‌کنندگان است.

اما این مساله نیز مشخص است که هوش مصنوعی دارای تهدیدات جدی برای بسیاری از افراد، از جمله بازیگران و نویسندگان، خواهد بود. هوش مصنوعی در چند هفته اول اعتصاب مشترک، منبع اصلی اختلافات بود. این اختلافات به خصوص پس از تصریح ‌های دانکن کرابتری-ایرلند، مذاکره کننده ارشد، که به توصیه استودیو ها بازیگران را به "سرقت متن سوراخ‌ شده و برای آن پول دریافت کنند" تشویق کرد، شدید تر شد. او تأکید داد که تصاویر و صداهای شرکت ‌کنندگان به تملک شرکت درآمده و از آن به هر کاری که شرکت تمایل داشته باشد، استفاده خواهد شد، بدون نیاز به مجوز یا پرداخت غرامت.

منبع